Sudah hampir tiga tahun sejak ChatGPT diluncurkan, dan saat kita melangkah ke tahun 2025, tren kecerdasan buatan (AI) tetap menjadi topik hangat di pasar kerja global.
Akhir tahun 2025, diperkirakan AI dapat menggantikan sekitar 85 juta pekerjaan tradisional.
AI, Suarathailand- Perkembangan teknologi ini tidak hanya mengubah industri teknologi tetapi juga memengaruhi hampir setiap sektor ekonomi, termasuk keuangan, pendidikan, perawatan kesehatan, dan bahkan ritel.
Menurut survei oleh Google, penelusuran untuk "pekerjaan atau posisi terkait AI" terus meningkat, mencapai level tertinggi sejak Mei 2023, khususnya di awal tahun 2025. Hal ini mencerminkan meningkatnya permintaan dari perusahaan dan pemberi kerja untuk profesional yang sangat terampil di bidang AI dan teknologi.
Pada saat yang sama, karyawan menjadi lebih sadar tentang bagaimana AI akan memengaruhi karier mereka. Beberapa telah beralih karier sepenuhnya, pindah ke industri teknologi, menyadari bahwa peran terkait AI sering kali menawarkan gaji yang menguntungkan. Yang lain melihat AI sebagai alat yang dapat meningkatkan kinerja pekerjaan mereka saat ini, sementara beberapa khawatir bahwa robot cerdas dan chatbot dapat menggantikan peran mereka.
Namun, laporan tahun 2020 dari Forum Ekonomi Dunia memperkirakan pada akhir tahun 2025, AI dapat menggantikan sekitar 85 juta pekerjaan tradisional. Namun, pada saat yang sama, AI diharapkan dapat menciptakan 97 juta pekerjaan baru, yang menunjukkan bahwa peluang kerja di bidang ini mungkin lebih besar dari yang diantisipasi banyak orang.
Menurut data dari ZipRecruiter dan Indeed, lima karier yang tumbuh paling cepat di industri AI adalah:
1. Insinyur Kecerdasan Buatan
Insinyur AI merancang, mengembangkan, dan meningkatkan algoritma AI dan model pembelajaran mesin untuk berbagai aplikasi, seperti sistem rekomendasi, chatbot cerdas, dan analitik data besar.
-Gaji rata-rata: $106.386 per tahun
-Gaji tertinggi: $156.000 per tahun
2. Konsultan Kecerdasan Buatan
Konsultan AI membantu bisnis menerapkan solusi AI untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan meningkatkan produk dan layanan. Mereka memerlukan keahlian teknis dan kemampuan untuk menilai dampak AI pada organisasi.
Gaji rata-rata: $113.566 per tahun
Gaji tertinggi: $144.000 per tahun
3. Peneliti Kecerdasan Buatan
Peneliti AI bekerja untuk mengembangkan teknologi dan inovasi baru yang dapat diaplikasikan pada proyek bisnis dan ilmiah. Pekerjaan mereka sering kali melibatkan pembelajaran mendalam dan pembelajaran penguatan.
Gaji rata-rata: $113.102 per tahun
Gaji tertinggi: $154.000 per tahun
4. Pelatih Kecerdasan Buatan
Pelatih AI mengajarkan model AI untuk menginterpretasikan data dengan benar dan menyempurnakan akurasinya dengan memperbaiki kesalahan dan mengoptimalkan kinerja.
Gaji rata-rata: $64.984 per tahun
Gaji tertinggi: $93.500 per tahun
5. Manajer Produk Kecerdasan Buatan
Manajer produk AI mengawasi pengembangan dan pengelolaan produk bertenaga AI, mulai dari desain konsep hingga peluncuran pasar.
Gaji rata-rata: $103.178 per tahun
Gaji tertinggi: $175.000 per tahun (Rp2,8 Miliar)
Keuntungan lain dari kelima karier terkait AI ini adalah sebagian besar pemberi kerja memperbolehkan kerja jarak jauh. Selain itu, tiga dari peran ini—Insinyur AI, Konsultan AI, dan Peneliti AI—diberi peringkat di antara "Pekerjaan dengan Pertumbuhan Tercepat" LinkedIn, yang menyoroti posisi dengan pertumbuhan perekrutan tertinggi antara tahun 2022 dan 2024.
Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan global besar seperti Meta, Netflix, dan Amazon telah memperluas tim pengembangan dan pelatihan AI mereka, sehingga meningkatkan upaya perekrutan. Beberapa posisi bahkan menawarkan gaji setinggi $900.000 per tahun (sekitar 30.870.000 baht).
Julia Pollak, Kepala Ekonom di ZipRecruiter, mencatat bahwa ledakan AI tidak hanya menciptakan peluang kerja di industri teknologi tetapi juga mendorong pertumbuhan lapangan kerja di sektor lain seperti ritel, keuangan, perawatan kesehatan, dan pendidikan.
Yang menarik, tingginya permintaan untuk peran terkait AI tidak terbatas pada teknik. Peningkatan pesat AI Generatif juga telah menghasilkan peluang kerja baru yang berfokus pada pengawasan etika dan efisiensi teknologi. Posisi yang muncul termasuk Pemeriksa Fakta AI, Moderator Konten, Pelatih AI, dan Manajer Kepatuhan, yang mencerminkan kebutuhan yang semakin meningkat untuk pengembangan AI yang bertanggung jawab.
Banyak Pekerjaan Teknologi AI Tidak Lagi Memerlukan Gelar
Meskipun beberapa posisi, seperti Insinyur AI, masih lebih menyukai kandidat dengan gelar sarjana, banyak perusahaan mengalihkan fokus mereka ke keterampilan teknis dan pengalaman kerja daripada pendidikan formal. Menurut ZipRecruiter, profesional berketerampilan tinggi dapat memperoleh pekerjaan di bidang terkait AI tanpa gelar, khususnya di bidang seperti pengodean, pengembangan perangkat lunak, dan penulisan teknis.
Ryan Sutton, Direktur Teknologi di Robert Half, mengatakan kepada CNBC Make It bahwa tren perekrutan berbasis keterampilan daripada persyaratan gelar akan terus berlanjut di pasar kerja AI.
"Khususnya dalam industri yang berkembang pesat seperti AI, banyak inovator memilih untuk berhenti kuliah—atau sama sekali tidak melanjutkan kuliah—untuk bekerja di perusahaan rintisan atau langsung terjun ke bidang tersebut," jelas Sutton.
Ia menekankan bahwa perusahaan teknologi ingin merekrut talenta terbaik, dan mereka semakin terbuka terhadap kandidat yang menunjukkan keterampilan dan keahlian yang kuat—apa pun latar belakang pendidikan mereka.
